организация работы управляющего совета

1.        Организация работы Совета.

1.1.  Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, а также по инициативе Председателя, по требованию Заведующего, представителя Учредителя, заявлению членов Совета, подписанному не менее чем одной четвертой частью членов от списочного состава Совета.

1.1.1.      Дата, время, место, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не  позднее, чем  за 5 дней до заседания Совета.

1.2.  Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее 2/3 списочного составе его членов.

1.2.1.      По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.

1.3.  Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

1.4.  Решения Совета принимаются абсолютным большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета (более половины) и оформляются в виде постановлений.

1.4.1.      Решения Совета с согласия всех его членов могут быть приняты заочным голосованием (опросным листом). В этом случае решение считается принятым, если за решение заочно проголосовали (высказались) более половины всех членов Совета.

1.5.  На заседании Совета ведется протокол. В протоколе заседания Совета указываются:

-         место и время проведения заседания;

-         фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;

-         повестка дня заседания;

-         краткое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня;

-         вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;

-         принятые постановления.

1.5.1.      Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и секретарем в заседании, которые несут ответственность за достоверность протокола.

1.5.2.      Постановления и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел Учреждения и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета.

1.6.  Члены Совета работают безвозмездно в качестве добровольцев. Федеральным законом  «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» № 135-ФЗ  предусмотрено возмещение расходов добровольцев, связанных с их деятельностью (командировочные расходы, затраты на транспорт и другие).

1.6.1.      При наличии целевых средств по решению Совета Учреждение вправе компенсировать членам Совета понесенные расходы, включая затраты рабочего времени.

1.7.  Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета возлагается на администрацию Учреждения.

2.        Комиссии Совета.

2.1.  Для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов постановлений и выполнения функций Совета в период между заседаниями Совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии Совета.

2.1.1.      Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий.

2.1.2.      В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет сочтет необходимыми для осуществления эффективной работы комиссии.

2.2.  Постоянные комиссии  создаются по основным направлениям деятельности Совета.

2.3.  Временные комиссии создаются для подготовки отдельных вопросов деятельности Учреждения, входящих в компетенцию Совета.

2.4.  Предложения комиссии носят рекомендательный характер и могут быть утверждены Советом в качестве обязательных решений при условии, если они не выходят за рамки полномочий Совета.

3.   Права и ответственность члена Совета.

3.1.     Член Совета имеет право:

3.1.1.      участвовать в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Совета;

3.1.2.      инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящемуся к компетенции Совета;

3.1.3.      получать по требованию от администрации Учреждения предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

3.1.4.      присутствовать на заседании педагогического совета Учреждения с правом совещательного голоса;

3.1.5.      представлять Учреждение в рамках компетенции Совета на основании доверенности, выдаваемой в соответствии с постановлением Совета.

3.1.6.      на основании решения Совета имеет право на возмещение расходов, связанных с его деятельностью в качестве члена Совета согласно п. 5.6.1.;

3.1.7.      досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению Председателя.

3.2.  Член Совета обязан принимать участие в работе Совета, комиссиях Совета.

3.2.1.      Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.

3.2.2.      Члены Совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников не обязаны выходить из состава Совета в периоды, когда их ребенок по каким-либо причинам временно не посещает Учреждение, однако вправе сделать это. В случае если период временного отсутствия воспитанника в Учреждении превышает один учебный год, а также в случае, если обучающийся выбывает из Учреждения, полномочия члена Совета - родителя (законного представителя) этого воспитанника соответственно приостанавливаются или прекращаются по решению Совета. 

3.2.3.      В отношении отдельных избранных членов  Совета по инициативе участников образовательного процесса может возбуждаться процедура отзыва с последующим проведением досрочных выборов на место выбывшего в порядке, предусмотренном Уставом и иными локальными актами Учреждения.

3.2.4.      Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

а) по его желанию, выраженному в письменной форме;

б) при отзыве представителя Учредителя;

в) при увольнении с работы Заведующего или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;

г) в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью обучающихся;

д) в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;

е) при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе Совета: лишение родительских прав, судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение  умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления.

3.2.5.      Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется органу управления образованием для внесения изменений в реестре регистрации управляющих советов.

3.2.6.      После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.

3.3.  Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.

3.3.1.      Заведующий вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.

3.3.2.      Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, Уставу и иным локальным нормативным правовым актам Учреждения. В этом случае Совет образуется в новом составе в течение трех месяцев со дня изда­ния Учредителем акта о роспуске Совета образовательного учреждения.

3.4.  Члены Совета в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.5.  Решения Совета, противоречащие положениям Устава Учреждения, положениям договора Учреждения и Учредителя, недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению Заведующим, его работниками и иными участниками образовательного процесса. По факту принятия вышеуказанных решений Совета Учредитель вправе принять решение об отмене такого решения Совета, либо внести через своего представителя в Совет вопрос о пересмотре такого решения.

4.        Контроль, разрешение разногласий.

4.1.  Совет ежегодно отчитывается о своей работе перед общим собранием (конференцией) участников образователь­ного процесса.

4.2.  Разногласия между педагогическим советом и Советом разреша­ются общим собранием (конференцией) участников образовательного процесса.

4.3.  Разногласия между Советом и Заведующим (несогласия  Заведующего  (с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) Заведующего) разрешаются Учредителем Учреждения.

5.       Взаимосвязи с другими органами самоуправления.

1.1.  Управляющий совет в рамках своей компетенции взаимодействует с педагогическими  и родительскими органами самоуправления Учреждения.

1.2.  Управляющий совет в процессе деятельности взаимодействует с муниципальным органом государственно-общественного управления образованием.

6.       Заключительные положения.

2.1.  Настоящее положение вступает в силу с момента утверждения.

2.2.  Изменения в настоящее положение вносятся общим собранием (конференцией) Учреждения по предложению Учредителя, Заведующего, Управляющего совета, иных органов самоуправления Учреждения.